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人才戰略

talent strategy

        公司以其特有的企業文化,為人才創造了良好的成長環境和事業發展空間。公司以"感情留人,待遇留人"作為人力資源工作的一貫方針,在人才的招聘、選拔、培養、激勵約束、績優考核等方面,不斷開拓創新,大力構筑人才高地,逐步建立起科學的人力資源管理體系。
        公司不拘一格用人才,大力推廣"公開、平等、競爭、擇優"的用人機制,無論你在何種崗位,只要你發揮你的潛能才智,只要你有真才實學,你就可能成為公司重用的人才。公司已經形成了敬人、敬業、公平競爭、尊重知識、尊重人才的良好氛圍,使每一位有能力、有事業心的員工都有遠大的抱負。

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